Contratação de 9,9 mil novos funcionários
será distribuída entre a convocação dos aprovados de 2011 e realização de novo
concurso, no começo de 2013.
Os Correios vão ampliar seu quadro de pessoal
em pelo menos 9.904 novas vagas, conforme a autorização dada em 27 de junho de
2012 pelo Ministério do Planejamento. No momento, a empresa analisa as demandas
existentes em todo o país, mas as contratações serão iniciadas pela convocação
paulatina dos aprovados no concurso ainda em vigor, enquadrados no cadastro
reserva. Após essa medida, será traçada a estratégia para abertura do novo
concurso no primeiro trimestre de 2013, oferecendo pelo menos 6,6 mil vagas,
que atenderão justamente aquelas localidades e cargos que não possuíam cadastro
de reserva disponível.
A maioria das vagas aprovadas pelo MPOG
destina-se para a área operacional da empresa (carteiros e operadores de
triagem e transbordo). A portaria ministerial estabelece que o preenchimento
dessas vagas se dê de forma escalonada, sendo 3.302 vagas para contratação
imediata (a partir de 1º de julho), 3.301 a partir de 1º de janeiro de 2013 e
3.301 a partir de 1º de abril de 2013.
No ano passado, foi realizado concurso para
toras as áreas profissionais da empresa, que conta atualmente com 115 mil
empregados (57 mil são carteiros). Desse certame, que teve sua vigência
prorrogada por mais um ano, até o momento já foram contratados 10.381
classificados.
Prepare-se:
Com base no certame anterior, lembramos aos
candidatos que o concurso dos Correios cobra em suas provas matérias como
Língua Portuguesa, Informática, Inglês, Administração Pública, além de
conteúdos específicos. Na segunda fase, os candidatos a carteiro e
operador de triagem e transbordo passam por avaliação física.
Funcionária dos Correios na Bahia há mais de
20 anos, Madalena Santos conta que na sua época, o grau de dificuldade era
muito pouco para se ingressar nos Correios, já que a sensação do momento era a
iniciativa privada, com suas perspectivas de sucesso como autônomo.
"Ninguém pensava muito em concurso público, mas como as coisas mudaram,
ficou mais disputado agora ser aprovado", falou.
Ela indica que, ao observar as provas
anteriores, o candidato deverá procurar assimilar a maneira como cada conteúdo
provavelmente deva ser cobrado e com isso ele já pode aperfeiçoar sua forma de
estudo. Além das provas anteriores para concursos na empresa, outro aliado será
o conhecimento do estilo da organizadora a ser contratada, mas essa informação
ainda não foi oficializada.
O importante neste momento, portanto, é que
os candidatos tenham consciência de que se antecipar nos estudos é a primeira
regra a ser seguida. Para tanto, consultar o último edital é a melhor
alternativa, pois nele os candidatos poderão traçar as melhores estratégias de
preparação prévia, bem como poderá selecionar os melhores materiais de estudo.
Outra dica, sempre lembrada e não menos
importante é que o candidato tenha disciplina para estudar. De nada adianta ter
um bom material de estudo, estar matriculado em um bom cursinho preparatório,
se não tiver o entusiasmo e a perseverança para tocar os estudos e conseguir a
aprovação.
FONTE: http://concursosnobrasil.com.br/concursos/br/concurso-correios.html
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